가장 많이 진행되고 있는 주요 면접유형별로 알려드리겠습니다. 

PT면접 : (출제동향 : 전공지식평가, 경제 및 시사상식 평가 등) 자신의 역량과 경험을 발표하는 형식의 면접, 발표자료의 내용과 구성, 발표자의 표현력과 태도,

               발표자 의 전문성과 창의성 등을 평가 

인성면접 : 1분스피치, 이력서기반, 자소서기반, 인재상 부합도, 조직적합도, 사업 및 경영이해능력, 대인관계능력 등을 평가 

토론면접 : 직무이슈에 대한 논리적 설득력, 문제해결력, 창의적대안능력, 소통능력, 주도성 등을 평가 

직무역량 면접 및 경험면접 : 직무연관성 직무능력 평가, 기업 및 직무별 필요역량 평가, 관련지식 평가, 필요 기술 보유여부 등을 평가 

상황면접 : 직무상황에 대한 개관적 판단 능력 평가, 문제인식능력, 대안 수립 능력, 논리적인 소통능력 등을 평가 

실무진면접 : 실무진 중심의 면접으로 직무능력 평가(전공역량, 관련 경험, 자격증 보유 등) 

임원면접 : 주로 최종면접의 단계로 인성면접으로 불리는 면접, 인재상평가, 대인관계능력 평가, 개인의 비전 및 기업비전 공유평가 등 

창의성면접 : 주로 삼성계열에서 출제되는 면접 유형으로 주어진 주제에 대해서 새로운 대안을 제시하는 능력을 평가, 상상력평가, 창의력평가,

                     근거 제시를 바탕으로 한 논리성과 소통능력 등을 평가 

세일즈면접 : 주로 금융권에서 출제되는 면접으로 상품 세일즈 능력을 평가, 주어진 상품이나 제품에 대한 세일즈포인트 평가, 판매기법, 고객설득능력 등을 평가함 

집단면접 : 주로 다대다 면접으로 불리는 면접으로 다른 면접자들 사이에서 자신을 객관화 차별화 할 수 있는 답변 전략이 필요한 면접. 면접평가 시

                  동석한 면접과들의 실시간 비교가 가능한 면접 

영어면접 : 대기업, 외국계, 공기업 등 외국어 활용이 필수적인 기업에서 실시하는 면접으로 회화 능력 중심으로 평가 진행 됨 

AI면접 : 최근 대기업 및 공기업 등 전반적인 채용시장에서 도입되는 면접 유형임. 

기업분석 : 지원하는 기업의 경영이슈 및 사업 내용에 대한 이해를 바탕으로 자기소개서와 면접 준비를 효과적으로 할 수 있는 실력을 갖추고자 하는 방향으로

                    코칭이 이뤄집니다. 

직무분석 : 자신의 성향 및 직업 선호도를 파악하고, 주요 기업들의 직무를 알아보고, 마지막으로 나에 맞는 기업의 종류와 주요 채용 직무를 알아보게 됩니다. 

취업스터디 또는 혼자 준비하는 것과는 차이가 날수 밖에 없습니다.

내가 가진 많은 경험들 중에서 어떤 경험들을 예시로 들어서 나를 어필하는게 좋겠는지?  어떤 방법으로 나를 어필 할지?  이런 나를 과연 기업에서는 어떻게 평가하는 지?  를 감안해서 나의 강점을 어필할수 있도록 하기 때문에 코칭이 처음인 분들은 크게 도움이 될 것입니다.

네. 여러 기업별로 맞춤형으로 준비할 수 있습니다. 

네, 기본 면접 관련 자료를 제공해드리고 있습니다. 

어떤 기업이냐에 다르겠지만 바로코칭은 해당 각 기업별로 코칭경험이 많으신 코치님을 보유하고 있습니다.

홈페이지에 코치진의 프로필과 내용을 기재하지 못하는 분들도 계신점 참고부탁드립니다. 

구직자분이 얼마나 준비가 되어 있느냐?  준비하는 유형이 얼마나 다양하고 많은지?  에 따라서 달라지겠으나 정해진 코칭 시간안에 준비가 가능합니다. 

바로코칭 코치진은 전/현직 기업 외부 인사담당자로 활동 하고있고, 코치진 전문성은 합격결과를 보면 알수 있습니다.

바로코칭의 전문성과 결과를 믿고 문의 주세요. 

저희 코치진을 통한 합격한 사례는 많습니다.

학생분들의 정보보호를 위해서 모든사례를 공지해드리긴 힘듭니다.

코치님 선택은 가능하지만, 코치님 스케쥴상 선택한 코치님으로 진행은 어려울 수 있습니다.

바로코칭은 상담을 통해서 최적의 코치님으로 배정되고, 업계 최고실력에 코치님으로 구성되어있기에 믿고, 신뢰하셔도 됩니다. 

코칭의 유형, 시간에 따라 코칭비용은 다릅니다. 정확한 비용 안내는 전화를 주시거나, 상담신청을 해주시면 안내 도와드리겠습니다. 

1:1 코칭외에도 2:1 코칭, 3:1 코칭, 그룹코칭 등 다양한 유형의 코칭이 가능합니다. 

수업종료 후 피드백은 코치님들의 재량입니다.

대부분의 코치님들이 이메일 혹은 카카오톡을 통한 피드백은 해드리고 있습니다.

1:1코칭은 학생들의 요구사항에 맞춰서 수업이 진행되는 맞춤커리큘럼입니다.

모든학생들의 결과물은 모두 다르게 나옵니다. 

그룹반은 다른학생의 생각도 들어 볼 수 있고, 다른학생의 답변에 대한 피드백도 들을 수 있다는 장점이 있고, 1:1코칭은 등록한 시간만큼 코치님의 모든역량을 학생 한분에게 집중한다는 장점이 있습니다.